下面是小编辛苦整理的关于“新工作试用期意外怀孕”的一些推荐范文，主要包括：试用期内怀孕，能不能解雇，试用期内怀孕员工能否辞退，女工试用期不符考评且怀孕可解雇吗，试用期怀孕如何处理，怀孕员工提出解除劳动合同合法吗，职工隐瞒怀孕能否被辞退等方面内容，值得借鉴。

试用期内怀孕，能不能解雇？案情简介 2006年11月，沙莹莹参加了某保险公司总公司的社会招聘考试并被录用，双方签订了3年的劳动合同，同时约定了6个月的试用期。2007年1月初，沙莹莹发现自己怀孕了，她听说只要怀...

试用期内怀孕员工能否辞退？《劳动合同法》 第三十九条规定 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；……第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得...

女工试用期不符考评且怀孕可解雇吗？我国劳动法对女工在孕期、产期及哺乳期的用工均有特殊规定。然而上海最近有一个案件中女员工在试用期内怀孕，却被某外资制药公司以试用期内不符合考评为由予以解聘。不服解聘...

试用期怀孕如何处理？国家对于女性劳动者在三期(孕期、产期、哺乳期)内的合法权益给予了特殊保护，特别是在劳动合同方面限制了用人单位单方面解除的权利。《中华人民共和国劳动法》第29条规定：劳动...

怀孕员工提出解除劳动合同合法吗？怀孕员工提出解除劳动合同合法吗，女员工怀孕可以协议解除劳动合同吗：1、怀孕了，试用期内也可以解除劳动合同。 2、试用期内只能按照《劳动合同法》规定的第三十九条和第四十条...

职工隐瞒怀孕能否被辞退？问：小李（女）去某公司应聘，当时已经怀孕，但担心公司不录用她，便在录用申请表上是否怀孕一栏中填写尚未怀孕。在试用期内，被单位发现其怀孕，单位以该职工不诚实，不符合录用条件为由予以...

因怀孕辞职信？因为怀孕辞掉工作是一件无可奈何的事情，然而怀孕期间本应该特别注意，以下是小编为大家搜集整理的怀孕辞职信范文，欢迎阅读! 怀孕辞职信范文(一) 尊敬的领导： 您好! 首先感谢您在...

怀孕的辞职信格式？因为怀孕辞掉工作是一件无可奈何的事情，然而怀孕期间本应该特别注意，下面有小编整理的怀孕的辞职信范文格式，欢迎阅读!怀孕的辞职信范文格式尊敬的领导：您好!首先感谢您在百忙之...

孕期单位可以解除劳动合同的情况有哪些？孕期单位可以解除劳动合同的六种情况 1、在试用期间 如果女职工是在试用期怀孕，则可能以不符合录用条件为由被辞退。根据劳动合同法第39条规定，在试用期间被证明不符合录用条...

单位怀孕辞职信怎么写？因为怀孕辞掉工作是一件无可奈何的事情，然而怀孕期间本应该特别注意，下面有小编整理的单位怀孕辞职信怎么写，欢迎阅读!单位怀孕辞职信怎么写尊敬的公司领导：您好!首先感谢公司对...