下面是小编辛苦整理的关于“大学毕业生跳槽”的一些推荐范文，主要包括：刚毕业的大学生频繁跳槽合适吗，大学生4个月跳槽13次感觉不理想再跳，应届毕业生遭遇“跳槽族”，为什么这么多的大学生总是喜欢跳槽呢？都说自己的工资低，大学生频繁跳槽致使部分民企“人才荒”，六成新人三年内跳槽超两次等方面内容，值得借鉴。

刚毕业的大学生频繁跳槽合适吗？很多人会通过频繁跳槽，增加自己身价，但是对于应届毕业生来说，最好在一个岗位至少满一年再换工作，否则就会给下家面试公司你不踏实的感觉。职场面试中，你必须要知道的忌讳：1 频繁跳...

大学生4个月跳槽13次感觉不理想再跳？西安某公司在2000份的抽样调查中结果发现，在2006年1到7月份里，超过76%的应届大学毕业生称感觉到就业压力大，但与此同时，有近63%的毕业生称有过跳槽经历。一方面是应届大中专毕业...

应届毕业生遭遇“跳槽族”？对于大四学生而言，找工作是头等大事。沈阳师范大学会计专业的大四学生小阳已经在沈阳和鞍山参加了好几场招聘会。在找工作前，小阳曾想在沈阳找一个会计岗位，月薪要在2000元左右...

为什么这么多的大学生总是喜欢跳槽呢？都说自己的工资低？大学毕业生一群朝气蓬勃的职场新血液，理应是职场上的宠儿，但事实却相反不但没有成为宠儿，反而还不接纳。在现今社会中，有许许多多的企业不愿意接受应届毕业生，而其中原因除了大学...

大学生频繁跳槽致使部分民企“人才荒”？去大城市或一些合资企业工作会更能发挥我们的专业特长。近日，记者在吉林省长春市举办的汽车专业专场招聘会上了解到，一些高校毕业生仍把目光瞄准国内外知名品牌的大型企业，这使...

六成新人三年内跳槽超两次？近日发布的《大学生职业适应状况调查报告》显示，在受调查的走入职场不满3年的大学毕业生中，认为自己职业适应状况低的比例为31%，6%的受访者则表示不适应现在的工作。57%的人至...

频繁跳槽职业生涯有多伤？现在有很多大学毕业生有这样的认识，尝试不同工作，积累各行业的工作经验，以后找工作会更容易，其实不然，绝大部分企业是关注人才在行业领域或者是岗位发展的深度，而不是广度，跳槽太频...

大学生职业规划好了吗？一项调查显示，95％的应届大学毕业生存在工作一年以后就跳槽的心态，不少大学毕业生甚至希望在同一企业工作的时间最好是3个月。记者所接触的一些人工作不到半年就辞职的现象屡见...

大学毕业生求职应聘签中长期合同时应当慎重？眼下，应届大学毕业生在求职的时候发现很多企业在招聘的时候提供的合同一签就是五年、六年甚至更长时间。这与不少毕业求职者工作两三年之后考研、出国或者跳槽的职业规划初衷...

大学生职业规划课成摆设？近日发布的《大学生职业适应状况调查报告》显示，在受调查的走入职场不满3年的大学毕业生中，接近60%的人每年跳槽两次以上，6%的受访者表示不适应现在的工作，大学毕业生普遍患上工...