下面是小编辛苦整理的关于“没签劳动合同怎么赔偿”的一些推荐范文，主要包括：没有签劳动合同被辞退怎么赔偿，销售副总怎么赔偿，公司撤销裁员劳动部门备案公司裁员如何赔偿，有关公司辞退员工补偿标准等方面内容，值得借鉴。

没有签劳动合同被辞退怎么赔偿？没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。首先是没有...

销售副总怎么赔偿？案例解析： 1、根据这个案例公司应给予11个月的双倍工资，这是没签劳动合同公司给的最高工资情况。 在这里不存在平均工资的说法，按照因给双倍工资月份的实际工资，每个月再多给一...

公司撤销裁员劳动部门备案公司裁员如何赔偿？工作满一年无故裁员。劳动仲裁已判，公司不服上诉 1.上诉多出一个证据：签订集体合同，只有主管签字，我并没签过。伪造的。怎么绊倒这个证据！ 2.还有告我已经工作超过一个月也没提出...

有关公司辞退员工补偿标准？有关公司辞退员工补偿标准，公司辞退员工怎么赔偿：你3月31日上班，6月5日被辞退，没签劳动合同，没有缴社会保险。 【1】你上班2个月零六天。 【2】根据《劳动合同法》第82条规定， 你...