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关于“工伤员工辞职有补偿吗”的专题推荐:

12月03日 编辑 fanwen51.com

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工伤职工自己在公司辞职了可以得到经济补偿金吗?工伤职工自己在公司辞职了可以得到经济补偿金吗,职工因工伤辞职企业要付补偿金吗:首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。根据 《劳动合同法》 第38条规定:...

劳动法规定工伤是怎样补偿的?劳动法规定工伤是怎样补偿的,劳动法的工伤赔偿标准:这种情况应该属于工伤,但要经过当地工伤认定部门的认定后才能确认是否是工伤。你先申请工伤认可,认定属于工伤后在进行伤残鉴...

劳动工伤补偿申请书!?1,如果公司为你缴纳了工伤保险,社保部门才回根据你受工伤评定的级别支付你 一次性伤残补助、一次 性工伤医疗补助金,如果公司没有缴纳工伤保险的话,那这个一次性伤残补助、一次...

劳动工伤补偿申请书?1,如果公司为你缴纳了工伤保险,社保部门才回根据你受工伤评定的级别支付你 一次性伤残补助、一次 性工伤医疗补助金,如果公司没有缴纳工伤保险的话,那这个一次性伤残补助、一次...

公务员工伤补偿标准?1:现在公务员上下班途中遭遇交通事故,也可享受工伤保险待遇了,因为现在一般都将公务员也纳入工伤保险范围 2: 报销:老人老办法,新人新办法 机关单位按新政参加工伤保险后新发生工...

简单工伤补偿协议书范本?就乙双方在甲方处工作期间不慎受伤事宜,经甲、乙双方充分协商,本着平等、自愿的原则,达成赔偿协议. 简单工伤补偿协议书范本 (一) 甲方(用人单位): 乙方(工人): ,男, 岁,身份证号: 乙...

因工伤九级伤残向用人单位提出解除劳动合同可以得到经济补偿吗?工伤九级伤残向用人单位提出解除劳动合同可以得到经济补偿吗,工伤职工与单位解除劳动合同后多久能得到赔偿金:1、劳动者因工伤(具体到你的伤残九级)可以向用人单位提出解除劳...

追索劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金的争议符合什么标?按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法...

工伤期间不续签合同索赔双倍经济补偿金公文样本?劳动争议仲裁申请书(标题) 申请人:(姓名、性别、户籍地等自然人信息) 被申请人:(公司名称等信息) 请求事项: 1、补付工资XX元; 2、支付违法解除合同赔偿金XX元 3 、…… 4、…… 事实...

国企员工离职有什么补助?国企员工离职有什么补助,国有企业工伤职工辞职有何补偿:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人并可以要求支付剩余的工资及经济补偿...

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