下面是小编辛苦整理的关于“员工解约合同”的一些推荐范文，主要包括：关于解除劳动合同补偿金的计算，加班完不成指标被辞怎么办等方面内容，值得借鉴。

关于解除劳动合同补偿金的计算？1、公司提出与员工协商解约，适用劳动合同法第36条，公司从入职日开始起算支付经济补偿金；满一年补偿一个月，满六个月不满一年补偿一个月，六个月以下补偿半个月。 2、2002.09.01-20...

加班完不成指标被辞怎么办？网友的困惑： 本人于2007年6月8日至2008年12月16日，在一家日资企业工作。现公司以未完成公司指标为由辞退我，并已赔偿我劳动合同解约赔偿金，但却从不支付员工加班费，并狡辩为这是...