下面是小编辛苦整理的关于“工会劳动是指”的一些推荐范文，主要包括：工会劳动法律监督建议书是指什么，请教人力成本问题，劳动者的权利包括什么等内容，企业集体合同样本3篇，集体合同争议的概念和类型，劳动人事争议仲裁院的仲裁员岗位是什么地干活等方面内容，值得借鉴。

工会劳动法律监督建议书是指什么？工会劳动法律监督建议书是指什么【1】 一、工会，法律明确规定，它是劳动法律监督的主体。 二、依法进行劳动法律监督，是工会的神圣职责。 例如《江苏省工会劳动法律监督条例》，对...

请教人力成本问题？人力资源成本，是指企业在生产运作过程中通过各种方式用于劳动者的全部费用，通常包括职工工资、劳动保护费、职工福利费、教育经费、劳动保险费、工会经费、住房费用等内容。人...

劳动者的权利包括什么等内容？根据我国《宪法》、《工会法》和《劳动法》等法律的规定，劳动者的劳动权利主要包括以下几个方面： (1)平等就业和选择职业的权利劳动就业权，是指具有劳动权利能力与劳动行为能力...

企业集体合同样本3篇？集体合同实际上是一种特殊的劳动合同。又称团体协约、集体协议等，是指工会或者职工推举的职工代表代表职工与用人单位依照法律法规的规定就劳动报酬、工作条件、工作时间、休...

集体合同争议的概念和类型？集体合同签订是指工会或职工代表与企业单位之间，为规定职工集体劳动条件，依法就集体合同条款经过协商一致，设立集体合同关系的法律行为。 我国《劳动法》第33条第一款以及第34...

劳动人事争议仲裁院的仲裁员岗位是什么地干活？劳动仲裁员，是指曾任审判员的，从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的，具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的人。 劳动仲裁员又分为专职和兼职两种，...

集体合同的概念和特征并指出集体合同与劳动合同的区别是什么？集体合同签订是指工会或职工代表与企业单位之间，为规定职工集体劳动条件，依法就集体合同条款经过协商一致，设立集体合同关系的法律行为。 我国《劳动法》第33条第一款以及第34...

签订区域性集体合同需要注意什么？区域性集体合同，是指在一定区域内（指县、区、乡、镇、街道、村），由区域性工会联合会与相应经济组织或区域内企业，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项...