下面是小编辛苦整理的关于“劳动者保密义务”的一些推荐范文，主要包括：就劳动合同中的保密义务可不可以约定违约责任，在解除或终止劳动合同后两年内对本单位负有保密义务的人员严禁受，什么叫保密协议和竟业协议？又起到起什么作用，竞业保密协协议是什么，离职时保密协议是一定要签吗，企业保密协议问题等方面内容，值得借鉴。

就劳动合同中的保密义务可不可以约定违约责任？就劳动合同中的保密义务可不可以约定违约责任，劳动合同可否约定保密义务违约金：用人单位与劳动者在保密协议中，可以约定劳动者违反该保密协议的违约责任。 但是违约金额的高低，...

在解除或终止劳动合同后两年内对本单位负有保密义务的人员严禁受？《劳动合同法》第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或...

什么叫保密协议和竟业协议？又起到起什么作用？一、竞业禁止义务和保密义务义务性质不同 竞业禁止义务是一种约定义务。竞业禁止义务来源于劳动者和用人单位在劳动合同中的约定，若在用人单位和劳动者之间不存在竞业禁止的...

竞业保密协协议是什么？保密协议是约定劳动者对用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项负保密义务的合同条款。违反约定保密义务的行为是指劳动者在劳动关系存续期间和依法或违法解除或终止...

离职时保密协议是一定要签吗？如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的，应当承担保密义务，可以签订保密协议，并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。《劳动合同法》 第二十三...

企业保密协议问题？企业保密协议问题，保密协议：答：有效。 劳动合同法第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动...

关于劳动合同中保密协议！？劳动合同法 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保...

技术保密协议具有法律效应吗？《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以...

商业保密协议有哪些法律法规？《劳动合同法》第23条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者...

跟员工约定保密事宜我们应该怎样写员工保密协议书？【1】根据《劳动合同法》第23条 用人单位与劳动者 可以在劳动合同中 约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者， 用人单位可以在劳动...