下面是小编辛苦整理的关于“不签劳动合同辞退员工”的一些推荐范文，主要包括：公司不签劳动合同员工被辞退如何补偿，单位能辞退不签劳动合同的员工，用人单位能辞退不签劳动合同的员工，签订无固定期限劳动合同有啥好处等方面内容，值得借鉴。

公司不签劳动合同员工被辞退如何补偿？1、工厂资产的转移（集体--私营），其债权债务时一并转移的，私人老板应当承担员工的一切补偿、赔偿等债务。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，特别是2008年1月1日以后，按劳动合同...

单位能辞退不签劳动合同的员工？你还欠我一个拥抱 我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办? 答复：《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当...

用人单位能辞退不签劳动合同的员工？我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办？ 答复：《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...

签订无固定期限劳动合同有啥好处？其它都是假的，关键是老板不能以合同到期为理由终止合同，这样即使公司裁员，也只能按照辞退，赔偿金多。 上班够十年只要员工要求签，公司必须同意，不签违法，可以告他。 千万别提出离职...