下面是小编辛苦整理的关于“公务员不受劳动法保护”的一些推荐范文，主要包括：在职的事业单位工作人员可以考公务员吗，劳动人事争议仲裁，事业单位职工是否适用劳动法，大学生必须了解的相关劳动法，请问劳动法对带薪年假是怎么规定的，劳动法关于企业职工带薪年休假条例规定等方面内容，值得借鉴。

在职的事业单位工作人员可以考公务员吗？在职的事业单位工作人员可以考公务员吗，事业单位职工是否适用劳动法：事业单位分为：全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自筹自支事业单位。其中，在以上事业单位工作的人员又分...

劳动人事争议仲裁？劳动人事争议仲裁，劳动争议调解仲裁法：职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、...

事业单位职工是否适用劳动法？事业单位职工是否适用劳动法，教师适用劳动法吗：事业单位员工是否适用劳动合同法，要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织，其员工是公务员编制，不适用《劳动合同法》。 《劳动...

大学生必须了解的相关劳动法？大学毕业生有各种各样的求职愿望，有的希望进入公务员队伍，有的希望进入事业单位和社会团体，也有的想进入企业或者自己创业。在这种情况下，大学毕业生在学习和掌握《劳动合同法》...

请问劳动法对带薪年假是怎么规定的？职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...

劳动法关于企业职工带薪年休假条例规定？第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职...

劳动人事局2006年依法行政工作总结？2006年，我局在落实劳动人事职能工作中，始终坚持依法办事、依法行政，坚决贯彻执行《劳动法》、《公务员法》等各项法律法规，执法工作做到了讲规矩、按程序、守纪律，执法意识和依法...

职工带薪年休假条例？第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...

职工带薪年休假制度？第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本制度。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...

2014年公休假多久最新规定？2014年仍然执行2007年12月7日国务院第198次常务会议通过的【职工带薪年休假条例】，全文如下： 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本...