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关于“外企面试不谈薪水”的专题推荐:

11月23日 编辑 fanwen51.com

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外企面试如何问薪水?求职者们到外企面试,当谈到薪水问题,我们应该如何去问呢?本站给大家传授几招。 单位主管:你目前(或上一份工作)的待遇是多少?How much do you make now? (Or how much did you ma...

外企经典面试问题?下面是外企面试最常见的八大英文问题 每年的12月到次年2月都是职场人士跳槽的多发期,谁不想到薪水高、福利好的地方去呢。很多人从接到面试通知的电话起,心里就开始紧张,不用说...

外企面试有哪些禁忌?外企面试有哪些禁忌?数落别人很多跳槽者在面对雇主你为什么要离开原来的公司这一问题时,往往会数落原单位的不是,比如薪水过低、原雇主不能知人善任、同事间勾心斗角等,将自己跳...

外企是如何面试?千万别打听薪水 一、准时。一般公司 的时间都是计划好的,过早到达可能会影响 者的工作计划或得不到适当的接洽。而迟到是万万不可取的。比较适当的做法是提早2~5分钟,这可以使...

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外企面试需要注意事项?安盛咨询: 千万别打听薪水 一、准时。一般公司 的时间都是计划好的,过早到达可能会影响 者的工作计划或得不到适当的接洽。而迟到是万万不可取的。比较适当的做法是提早2~5分钟...

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关于面试时填薪水在此公司是否有熟人的事项?1. 说明3000是他们的最低标准。外企都讲合规守法,低于法定最低工资是不可以的,他们会有麻烦。 2. 国外没有我们的档案制度,熟人推荐是对你人品、能力的可靠保证,不是我们通常以...

关于面试时填薪水在此公司是否有熟人的事项?1. 说明3000是他们的最低标准。外企都讲合规守法,低于法定最低工资是不可以的,他们会有麻烦。 2. 国外没有我们的档案制度,熟人推荐是对你人品、能力的可靠保证,不是我们通常以...

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