下面是小编辛苦整理的关于“哺乳假6个月申请条件”的一些推荐范文，主要包括：哺乳假申请怎么写，哺乳期离职申请怎么写，哺乳期离职申请怎么写，哺乳期被公司辞退可以申请怎样的赔偿，哺乳期如被裁员可申请多少赔偿，放假了在哺乳期公司让领失业金等方面内容，值得借鉴。

哺乳假申请怎么写？你好，楼主： 续假申请报告 本人今年一月份开始产假至今已满三月，在此期间得到单位领导和同事们的关心，使我顺利度过了这一时期，在此深表感谢！目前正值产假已到，由于我产后身体虚弱、...

哺乳期离职申请怎么写？尊敬的公司领导： 在此先对公司领导和各位同事们说声谢谢！自本人20xx年xx月入职以来，公司提供了许多的锻炼机会，领导的悉心教导以及各位同事的关心帮助，使我从一个刚毕业的大学生...

哺乳期离职申请怎么写？尊敬的公司领导： 在此先对公司领导和各位同事们说声谢谢！自本人20xx年xx月入职以来，公司提供了许多的锻炼机会，领导的悉心教导以及各位同事的关心帮助，使我从一个刚毕业的大学生...

哺乳期被公司辞退可以申请怎样的赔偿？【女职工 三期 特殊保护】《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情况之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期...

哺乳期如被裁员可申请多少赔偿？按经济补偿标准的二倍计算赔偿金。女职工在哺乳期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求...

放假了在哺乳期公司让领失业金？哺乳期公司是不能解除劳动合同的，当事人主动辞职又不能领取失业金的。 满足以下条件可以领取失业金： 根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基...

哺乳期女职工有哺乳假吗？哺乳假规定 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女...

哪些情况可哺乳假规定？哪些情况可哺乳假规定【1】 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳...

哺乳假的特殊法律规定？哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念。哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给于6个月的哺乳假。女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安...

哺乳假什么情况下全休？哺乳假什么情况下全休：一般不可以全休，如果需要可以同单位协商并提出申请。 哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下...