下面是小编辛苦整理的关于“员工离职分几种”的一些推荐范文，主要包括：员工主动辞职企业还要赔偿吗，如果员工想辞职怎么办，员工因病离职经济补偿，员工辞职领导不批怎么办，中国银行员工提出辞职不予批准怎么办，公司只有我一名员工我现在想离职应该怎么办等方面内容，值得借鉴。

员工主动辞职企业还要赔偿吗？员工主动辞职企业还要赔偿吗，员工主动辞职有赔偿吗：员工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法...

如果员工想辞职怎么办？如果员工想辞职怎么办，试用期辞职和正式员工辞职程序：劳动者想辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位...

员工因病离职经济补偿？员工因病离职经济补偿，因病辞职能获赔偿吗：劳动者因病主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在《劳...

员工辞职领导不批怎么办？1、劳动者正常辞职分两种方式： 一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第三十八条的规定提...

中国银行员工提出辞职不予批准怎么办？中国银行员工提出辞职不予批准怎么办，离职管理规定：劳动仲裁管这样的事么？怎么找劳动仲裁才能起作用？ 答案： 1、劳动者正常辞职分两种方式： 一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动...

公司只有我一名员工我现在想离职应该怎么办？劳动者想离职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳...

个人辞职解除劳动合同？员工离职是劳动合同解除。 劳动合同到期，劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动...

单位无年休假克扣工资等被迫员工辞职请问有补偿金和赔偿金吗？带薪年休假，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付加班费。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用...

事业单位怎么辞职？劳动者辞职的，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动...

工厂离职手续是怎么？？？一般劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除...