下面是小编辛苦整理的关于“单位用人合同”的一些推荐范文，主要包括：用人单位和用人单位工会订立集体合同是否代表着用人单位就不用于劳，关于用人单位解除劳动合同，试用期内用人单位如何解除劳动合同，用人单位签订劳动合同常见花招，农民工怎样和用人单位订立劳动合同，用人单位伪造劳动合同等方面内容，值得借鉴。

用人单位和用人单位工会订立集体合同是否代表着用人单位就不用于劳？这是合理的，企业可以与企业工会签订集体合同的。根据劳动合同法：第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福...

关于用人单位解除劳动合同？如果是用人单位单方解除劳动合同的话，可以。如果合同到期单位不跟你续签了，就没有赔偿。 资料： 违反和解除劳动合同的经济补偿规定 ①由用人单位提出，经与劳动者协商一致解除劳...

试用期内用人单位如何解除劳动合同？试用期内用人单位如何解除劳动合同 试用期内用人单位解除劳动合同的程序 (1)用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，这里的说明理由，法律并未规定一定得采取书...

用人单位签订劳动合同常见花招？劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明，它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。以下是关于用人单位签订劳动合同常见花招，希望大家认真阅读！常见花招：目前存在部分企业...

农民工怎样和用人单位订立劳动合同？按《劳动合同法》的规定签订劳动合同。附：《劳动合同法》相关条款： 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条 用人单位招...

用人单位伪造劳动合同？如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...

劳动合同解除后用人单位的随附义务？劳动合同解除后用人单位的随附义务 劳动合同解除或终止后，用人单位负有如下随附义务： 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...

用人单位解除劳动合同的条件？用人单位解除劳动合同的条件：1.用人单位提出协商解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的；2.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用...

用人单位劳动合同范本？劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使...

在什么条件下用人单位能解除劳动合同？在什么条件下用人单位能解除劳动合同，劳动者具备什么情形用人单位可以解除劳动合同：《劳动法》现行规定。 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第二十五...