下面是小编辛苦整理的关于“岗位双向选择什么意思”的一些推荐范文，主要包括：双向选择自主择业是什么意思，非领导岗位双向选择和择优选用实施办法，求职是双向选择，会计岗位责任书范本，一般管理人员双向组合实施方案，竞业禁止协议是什么意思等方面内容，值得借鉴。

双向选择自主择业是什么意思？毕业生的培养单位（如大专院校、中专学校等）与需方（各用人单位）在一起经过充分协商，提出分专业，分用人单位的毕业生就业方案。学校与用人单位也可相互直接联系，学校向用人单位介绍本...

非领导岗位双向选择和择优选用实施办法？为了合理配置人才资源，优化结构，减员增效，在完成各部门正、副职领导竞争上岗和择优选任后，对非领导岗位，在业务部门实行双向选择，综合部门实行择优选用。具体实施办法如下： 一、基...

求职是双向选择？今天早上去一个比较有名的市场调研公司面试，面一个实习生的岗位，之前对这个公司和这个岗位的印象还是非常不错的，可是不到了那里，发现公司的环境和想象中不太一样，有一点鸟窝里装...

会计岗位责任书范本？甲方(使用部门)： 乙方(员工)： 身份证号码： 根据《年员工竞岗(双向选择)工作实施意见》，经双向选择，甲方选择乙方，且乙方同意在甲方财务部从事会计(岗位)工作。为确保部门目标任务...

一般管理人员双向组合实施方案？为了深化人事制度改革，优化管理人员结构，提高管理人员素质，根据我厂三项制度改革的总体要求，在实行中层干部竟聘上岗的基础上，全面推行一般管理岗位双向选择组合，具体实施方案如下...

竞业禁止协议是什么意思？竞业禁止协议书是双向协议，对用人单位和劳动者具有同等效力，用人单位无权单方面解除协议。宪法赋予了劳动者自由选择职业的权利。但是考虑到用人单位会因职工恶意跳槽而遭受经...

工勤岗位是什么意思？工勤岗位是什么意思，工勤岗位是什么性质的岗位啊：工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。在这种岗位上的工作人员为工人编制。...

岗位评价是什么意思？岗位评价，也称为职务评价或者工作评价，是指采用一定的方法对企业中各种岗位的价值作出评定和薪酬分配的依据；是在岗位分析的基础上，对企业所设岗位的难易程度，责任大小、工作强度...

人事专员岗位规划分析是什么意思？人力资源部-人事专员 岗位基本信息 岗位名称 所属部门 直接上级岗位 直接下级岗位 人事专员 人力资源部 人力资源部经理 岗位工作内容 主要工作内容 1 依据人力资源战略规划...

管理九级什么意思？1、管理岗位分为9个等级，即二级至十级职员。 2、管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位。 3、高级职员岗位分为5个等级，分别对应二至六级职员岗位。四级及以...