[不好意思上次忘记问李销售管理岗位是主要管理什么的]销售管理岗位和业务管理岗在一般情况下就是同一岗位，只是叫法不同。 1、 确定销售目标和销售过程； 2、 决定销售力量的结构； 3、 招聘并培训销售力量； 4、 补偿和激励销售力量； 5...+阅读

岗位评价，也称为职务评价或者工作评价，是指采用一定的方法对企业中各种岗位的价值作出评定和薪酬分配的依据；是在岗位分析的基础上，对企业所设岗位的难易程度，责任大小、工作强度、所需资格条件等相对价值的多少进行评价。岗位评价的实质是将工作岗位的劳动价值、劳动者的贡献与工资报酬有机结合起来，通过对岗位劳动价值的量化比较，确定企业工资等级结构的过程。 岗位评价是评定工作的价值，制订工作的等级，以确定工资收入的计算标准。因此，岗位评价是工作分析的逻辑结果。工作分析主要是包括了“工作描述”和“工作规范”两个方面的内容，而“岗位评价”是在前面两个环节的基础上进行的，其根本目的是提供薪酬结构调整的标准程序。

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事业单位岗位级别：专业技术初级是什么意思职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。 初级职称，是...

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事业单位八级管理岗位是什么意思事业单位八级管理岗位相当于公务员副科级别。 管理岗位分8个等级，最高岗位为三级职员岗位，最低为十级职员岗位，事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正...

公益性岗位待遇是什么意思公益性岗位的条件：下岗职工、失地农民或其他就业困难的人员；待遇：公益性岗位补贴（发放一定比例工资）和社会保险补贴（由财政承担缴纳养老保险）。公益性岗位是指以实现公共利益和安置...

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