下面是小编辛苦整理的关于“员工考核方”的一些推荐范文，主要包括：员工绩效考核怎么做，生产经理绩效考核方案，如何管理试用期内的员工，公司市场部员工2011年上半年个人工作总结等方面内容，值得借鉴。

员工绩效考核怎么做？卓越绩效是通过综合的组织绩效管理方法，使组织和个人得到进步和发展，提高组织的整体绩效和能力，为顾客和其它相关方创造价值，并使组织持续获得成功。定义中所指的“综合的组织绩...

生产经理绩效考核方案？去文库，查看完整内容> 内容来自用户：蒋文静 生产经理考核方案 设 计 方 案 学院名称：专业：人力资源管理系部、班级：姓名：1、考核目的 为了健全对员工的激励和约束机制，完善公司的管...

如何管理试用期内的员工？试用期内的员工是公司的重点考核对象，同时试用期员工也会考核 公司，衡量自己是否适合现在的工作，判断自己是否在试用期过后留在公司。作为公司方要如何管理试用期内的员工，留住...

公司市场部员工2011年上半年个人工作总结？一、岗位职责 作为公司市场部督导这一职位，我在工作上有很多不到位的地方，没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿，工作没有合理的计划和总结，没有正确的工作方...