下面是小编辛苦整理的关于“工作失误造成50万损失”的一些推荐范文，主要包括：工作失误给厂里造成损失，工作失误造成公司损失如何赔偿！，员工工作失误造成经济损失如何扣发工资用于赔偿，因员工工作失误给公司造成的损失，在一家服装厂做裁剪工因工作失误造成厂里损失20000多元老板要我，工作期间由于失误给公司造成了损失辞职后是否还要赔偿等方面内容，值得借鉴。

工作失误给厂里造成损失？劳动者因为工作失误给用人单位造成损失的，用人单位要求劳动者辞职，劳动者是可以拒绝的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除...

工作失误造成公司损失如何赔偿！？造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的...

员工工作失误造成经济损失如何扣发工资用于赔偿？【案例】黄某在一家建筑企业工作时，因操作失误给单位造成两万余元的经济损失，单位让其承担这两万余元的经济损失。现在，黄某每月工资被单位全部扣除用于赔偿损失。法律人士指出...

因员工工作失误给公司造成的损失？造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的...

在一家服装厂做裁剪工因工作失误造成厂里损失20000多元老板要我？在一家服装厂做裁剪工因工作失误造成厂里损失20000多元老板要我，公司起诉已解雇员工因在职期间工作错失造成30多万的损失如何赔偿：一、对于员工失误而造成的损失赔偿问题，劳动...

工作期间由于失误给公司造成了损失辞职后是否还要赔偿？您好，工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定，协商或调解不成的，可以通过诉讼解决。请参考以下...

工作失误造成单位损失可扣发工资吗？《劳动法》赋予劳动者解除劳动合同的权利，解除劳动合同可以促进劳动力的合理流动，适应市场经济发展的需要。但劳动合同的解除必须依法进行，根据《劳动法》第三十一条“劳动者解...

关于员工失误造成公司损失的赔偿分配问题？跟上司主动解释一下，坦承错误，看看公司的处理措施： 1.劳动合同法没有规定个人要承担多少，如果劳动者本人负全责的话：有个规定就是要赔偿，可以从劳动者的工资中扣除，但每月不超过本...

本人在工作中操作失误给公司造成损失公司让我自己辞职我这个？你说的：本人在工作中操作失误，给公司造成损失，公司让我自己辞职，我这个月的工资还有吗？还有上一年的奖金本人是做食品加工行业的，在工作中一次个人操作失误，公司方面声称对其成品增...

2014年9月份我由于工作失误给公司造成经济损失约10000人民？一、你可以提出解除劳动合同。 根据第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 二、至...