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关于“女职工生育难产的增加”的专题推荐:

09月17日 编辑 fanwen51.com

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女职工孕期及产假条例?依据《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月...

国家规定产假多少天 2013?【1】根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 难产的,应增加产假15天; 生育多胞胎,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕...

劳动法规定产假多少天?女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产...

2020年新规定产假有多少天?98天 2020年《女职工劳动保护特别规定》第七条规定, 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕...

产假是如何规定滴?劳动法62条规定:"女职工生育享受不少于九十天产假。" 《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴...

关于保护妇女权益?关于保护妇权益:女职工产假、流产假、晚婚假规定 《劳动法》第62条规定:女职工生育享受不少于90天产假。《女职工劳动保护规定》规定:女职工难产的增加产假15天,多胞胎...

教师产假怎么请?教师请产假规定: 根据《妇女职工劳动保护规定》第七条规定: 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天...

怀孕期间休假工资怎么算?劳动法62条规定:"女职工生育享受不少于九十天产假。" 《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴...

劳动法关于全国各省女职工产假的规定?女职工产假为九十八天,其中产前休假十五天。难产 增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产 ,其所在单位应当根据医务部门证明,给予...

2021年新规定产假多少天?98天 根据规定,女职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产,享受15天产假;怀孕满4...

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