下面是小编辛苦整理的关于“事业单位中层任免条例”的一些推荐范文，主要包括：事业单位干部选拔任免制度，事业单位中层干部竞聘演讲稿，如何提高事业单位中层管理人员的执行力，在公司中层管理岗位任职宣布大会上的讲话，在供电公司中层领导干部聘任大会上的讲话，中层干部竞争上岗的实践与思考等方面内容，值得借鉴。

事业单位干部选拔任免制度？1.选拔任用干部的原则选拔任用干部的原则： 党管干部;任人唯贤、德才兼备;群众公认、注重实绩;公开、平等、竞争、择优;民主集中制和依法办事原则。 2.基本条件： (1)具有履行职...

事业单位中层干部竞聘演讲稿？学校中层干部竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、老师： 大家好! 首先感谢领导、老师们的信任和支持，再次给我这个述职演讲的机会。在学校领导和广大老师的大力支持和帮助下，我圆满完成...

如何提高事业单位中层管理人员的执行力？要想“决胜未来”，就要“赢在中层”用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。 ——著名管理学家彼得·德鲁克员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。 ——...

在公司中层管理岗位任职宣布大会上的讲话？在公司中层管理岗位任职宣布大会上的讲话 在公司中层管理岗位任职宣布大会上的讲话 同志们： 刚才，王总代表公司党委宣布了公司中层干部调整人事任免文件，公司各职能部门、直属...

在供电公司中层领导干部聘任大会上的讲话？在供电公司中层领导干部聘任大会上的讲话 同志们： 刚才，公司副总经理**同志宣读了本次中层干部调整的任免文件，全体中层干部郑重地接受了聘书和任命书。此次调整是经公司党委反...

中层干部竞争上岗的实践与思考？实行中层干部竞争上岗、轮岗交流，是深化干部制度改革、选拔高素质人才的有力举措。近几年，我市在党政机关事业单位中层干部队伍中推行竞争上岗、轮岗交流工作中，十分注重实质性...

人事争议答辩状精选？引导语：人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发，人...

省三八红旗集体申报材料？××电台汉语频道现有职工60人，其中女职工36人，占全台职工总数的60%，下设八个部室，女中层干部10人，占全台中层干部的67％。 近年来，××电台汉语频道广大女职工面对事业单位改革带来...

医院干部选拔任免制度？下面本站为您精心准备了一篇医院干部选拔任免制度，欢迎参考！ 医院干部选拔任免制度1．选拔任用干部的原则选拔任用干部的原则：党管干部；任人唯贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开...

与医院签订的研究生委培协议是人事争议还是劳动纠纷？与医院签订的研究生委培协议是人事争议。 人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处...