下面是小编辛苦整理的关于“用人单位不给加班”的一些推荐范文，主要包括：如果单位在法定节假日加班不给休息反而还不给加班费该如何审告，加班工资怎么计算，2013年元旦法定节假日有几天等方面内容，值得借鉴。

如果单位在法定节假日加班不给休息反而还不给加班费该如何审告？法定节假日，加班工资3倍计算。如果不给也不让休息，可通过以下途径要回。（一）可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表...

加班工资怎么计算？1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给...

2013年元旦法定节假日有几天？2013年元旦加班费国家统一规定：如果用人单位在法定节假日、公休日或因公休日调整而来的假期，安排加班的，并且不给安排补休，须在正常支付员工工资的基础上，另付加班费，其中法定假日...