下面是小编辛苦整理的关于“辞退高薪员工”的一些推荐范文，主要包括：高薪员工如何面对公司辞退，关于辞退高薪员工经济的补偿标准，HR律师快来帮忙高薪聘用员工没业绩怎么解决等方面内容，值得借鉴。

高薪员工如何面对公司辞退？作为高薪人员，其工作往往具有特殊的价值，所以现实中，确实有一些企业，在招聘这些人时，承诺以高薪，而招聘之后，待从此员工身上获得了一定的信息和效益之后，为了节省工资支出和成本，往往...

关于辞退高薪员工经济的补偿标准？劳动合同法对高薪职工的辞退经济补偿金作出必要的限制，即月工资高于市级上年度职工平均工资三倍的，按三倍的标准支付，且期限最高不超过二十年。 《劳动合同法》第四十七条 经济...

HR律师快来帮忙高薪聘用员工没业绩怎么解决？先说下啊 最好就是第三条 1、完不成业绩不是辞退人员的理由 ，按照劳动法的规定，员工不能胜任本岗位工作，公司应该予以培训，培训后不行，予以调岗，调岗后还不能胜任，予以辞退。前提是...