下面是小编辛苦整理的关于“年薪制员工”的一些推荐范文,主要包括:“年薪制”陷阱让员工伤不起,年薪制员工单位与其解除合同有什么法律依据如何补偿等方面内容,值得借鉴。
“年薪制”陷阱让员工伤不起?所谓年薪制,就是工资一年一发。发放工资的周期从一个月、一个星期变成了一年,让一些不法用人单位找到损害劳动者利益的机会,以至于欠薪、减薪、逃薪、限制辞职现象时有发生,劳动...
年薪制员工单位与其解除合同有什么法律依据如何补偿?年薪制员工单位与其解除合同有什么法律依据如何补偿:年薪又称年工资收入,是指以企业会计年度作为计发工资收入的区间,以年度为考核周期,将工资收入与企业经营业绩挂钩的一种工资...