下面是小编辛苦整理的关于“劳动合同有关押金的定”的一些推荐范文，主要包括：去房地产工作交押金吗扣合同吗，酒店没有给员工签劳动合同，由于旷工被单位解除劳动合同，商场营业员应该与谁签定劳动合同，没签劳动合同被辞退，劳动合同法案例作业等方面内容，值得借鉴。

去房地产工作交押金吗扣合同吗？根据《劳动合同法》规定，公司应当交付一份合同给员工，且不能向员工收取押金。 劳动合同法： 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人...

酒店没有给员工签劳动合同？1、完全可以告他。 2、酒店存在如下违法行为：A、未订立劳动合同 B、没交社保 C、收取押金 3、未订立劳动合同应当支付你双倍工资；没交社保，应当替你补交；收取的押金应当退还于你...

由于旷工被单位解除劳动合同？说的详细一点~你是什么行业什么单位，单位的性质是什么？ 为什么会有风险抵押金？还收取了两万元这么多？是不是驾驶员？ 风险抵押金这玩意不是能不能退的问题，原则上是根本就不能收取...

商场营业员应该与谁签定劳动合同？您好，朋友，我给您的法律建议如下： 1、公司收取你押金的行为是违法的，公司不得以任何理由收取员工押金。 您可以要求返还。 2、商场没有与您签订劳动合同的行为是违法的，你可以要...

没签劳动合同被辞退？那就申请劳动仲裁，列深圳公司为被申请人，要求支付赔偿金、未签订劳动合同双倍工资等。 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合...

劳动合同法案例作业？1、目前已无临时工的说法，《劳动合同法》适用建立劳动关系的单位与劳动者。 2、用人单位无权收押金。不管什么原因不再返还的约定是无效的，应当返还。 3、一年的试用期不能约...

关于签订劳动合同的规定？单位那些长期不为你们交社会保险，不给予法定的休假等行为都是违反劳动法规定的. 而且，按照相关规定，单位根本无权向劳动者收取押金，不管你是否存在提前解除劳动合同的问题，你都可...

入职后工作未签订劳动合同？入职后工作未签订劳动合同，我入职企业2年没有签订劳动合同也没有缴纳社会保险前几天：1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金...

用人单位没有与员工签订劳动合同？1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时...

劳动法辞职没有签合同的厂子辞职？用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者辞职后可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。...