下面是小编辛苦整理的关于“劳动章制度的特点”的一些推荐范文，主要包括：合同有哪些特点，劳动争议纠纷案件新特点与法律适用问题，街道社区劳动保障服务站考勤制度，我国劳动法对工时制度是如何规定的，西欧封建社会的特点有哪些，劳动关系具有哪些特点怎么判断是劳动关系等方面内容，值得借鉴。

合同有哪些特点？：《劳动合同法》既是对现行劳动保障法律制度的继承，又体现了新时期新阶段的鲜明特点。 一是进一步加强了对劳动者就业权益的保护。 二是分类规范不同劳动用工形式。针对我国劳...

劳动争议纠纷案件新特点与法律适用问题？随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的建立、发展，我国的用工制度也相应的发展和完善，但劳动争议案件呈上升趋势且日趋复杂。劳资矛盾、现行劳动争议处理体制同现实需要...

街道社区劳动保障服务站考勤制度？下面是本站提供的优秀制度文章供您参考： 根据街道劳动保障事务所和社区劳动保障服务站工作特点和《劳动法》相关规定,制定《新区街道、社区劳动保障所(站)工作时间管理办法》...

我国劳动法对工时制度是如何规定的？每天工作8小时，每周工作40小时的标准工时制是一切工时制度的标准和基础，大多数劳动者执行的都是这种工时制度。 如果用人单位或用人单位里的某些部门因生产、经营特点不能实行...

西欧封建社会的特点有哪些？其特点主要有 1、以土地分封为基础形成了金字塔式的封建等级制度。最高统治者是国王，下面是大大小小的封建主，处在社会最底层的是农奴和其他劳动人民。 2、以封建主为核心的庄...

劳动关系具有哪些特点怎么判断是劳动关系？劳动关系具有哪些特点怎么判断是劳动关系，劳动力市场金融市场的特点：劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系...

劳动力商品的特点？劳动力商品的特点，劳动力商品的问题：1、劳动力商品具备和一般商品一样的价值和使用价值 2、维护劳动者本人的需要； 3、维护劳动者家属生活所必须的生活价值 4、劳动者接受教育...

聘任合同属于劳动合同还是劳务合同？聘用合同是劳动合同的一种，是有区别的。具体区别如下： 聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式，具有劳动合同的基本特征，其基本制度与劳动合同相一致。但是，由于事业单位的特点...

中国劳动法的特点？中国劳动法的特点，我可以向单位索取赔偿吗？从劳动法具有的社会法属性出发，可以归纳出劳动法的几个特征： 1、劳动法的基本价值取向是侧重保护劳动者。有人认为，既然法律追的是平等...

聘用合同与劳动合同的区别是什么？区别在于：适用主体不同、特点不同、种类不同。 1、适用主体不同：劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。聘用合同是事业单位人事制度改革的产物，聘用合同...