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最高法院劳动争议司法解释四的疑问？【抄1】最高法院关于劳动争议司法解释四（征求意见稿）见参考资料链接。【2】第十五条【工会意见】用人单位单方解除劳动合同，虽未按照劳动合同法第四十三条规定征求工会意见，但符...

最新合同法司法解释？最新合同法司法解释【1】 【目录】 一、合同的订立 二、合同的效力 三、合同的履行 四、合同的权利义务终止 五、违约责任 六、附则 中华人民共和国最高人民法院公告 《最高...

合同法解释二理解适用？合同法司法解释 (二)全文 【目录】 一、合同的订立 二、合同的效力 三、合同的履行 四、合同的权利义务终止 五、违约责任 六、附则 中华人民共和国最高人民法院公告 《最高...

合同法解释一第4条？合同法司法解释 (四)【1】第二十九条 合同当事人一方经对方同意将其在合同中的权利义务一并转让给受让人，对方与受让人因履行合同发生纠纷诉至人民法院，对方就合同权利义务提...

合同法司法解释二第十九条？合同法司法解释二第十九条 第十九条 对于合同法第七十四条规定的明显不合理的低价，人民法院应当以交易当地一般经营者的判断，并参考交易当时交易地的物价部门指导价或者市场交...

谈最高人民法院劳动争议司法解释四的理念转变主要内容说什么？自起草《劳动合同法》至今，劳动法学界乃至社会上充斥着一种观念逻辑，并成为主流的声音。观念逻辑以抽象的“强资本、弱劳工”以及“劳资对立”的观念为起点，秉持“贫者当助，富者...

合同违约金过高怎么办？根据《合同法》第一百一十四条规定，“约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少”。《最高人民法院关于适用合同法若干问题的解释（二...