下面是小编辛苦整理的关于“劳动合同手续”的一些推荐范文，主要包括：劳动合同到期办理离职手续，解除劳动合同的手续，终止劳动合同需要哪些手续，怎样办理解除劳动合同手续，劳动合同解除时应办什么手续，解除劳动合同的手续有哪些等方面内容，值得借鉴。

劳动合同到期办理离职手续？合同期满离职需要办理的手续分为两种，办理的手续不一样： 1.一种是单位不愿意续签； 2.一种为劳动者不愿意续签； 单位不愿意续签： 1.提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服...

解除劳动合同的手续？解除劳动合同的手续 1.解除劳动合同，是指劳动合同签订以后，未履行完毕之前，由于某种因素导致当事人双方提前终止合同效力的法律行为。一般包括法定解除和协商解除两种情况。法...

终止劳动合同需要哪些手续？终止劳动合同需要哪些手续，什么是终止劳动合同哪些情况不得终止劳动合同：《劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这一规定明确了双方协商解...

怎样办理解除劳动合同手续？一、劳动者申请辞职 1、递交辞职信，找公司领导签字批准。 2、按照公司人事部规定办理离职手续。 3、工作交接后，单位要开百具解除劳动合同证度明，给劳动者社保手册、员工档案。...

劳动合同解除时应办什么手续？对于劳动者来说，解除劳动合同时应办理如下手续： 1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人...

解除劳动合同的手续有哪些？对于用人单位来说，除需提前三十天通知外，还要注意办理如下手续： （一）及时结算工资、经济补偿金。 （二）员工档案和社会保险关系的转移。 （三）清理债权债务关系。 （四）工作、业务的交接。...

我该怎么样办理劳动合同解除手续？由于你前一家单位没有办理合同解除手续，可能你是单方面离职的， 那么之前的公司人事可能没有为你办理解除手续。如果公司不给办理，你的关系将挂在以前的公司，可以挂很久，有的挂几...

合同到期离职手续律渐？合同到期离职手续律渐：律师分析： 一种是单位不愿意续签；2.一种为劳动者不愿意续签。 提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金，每年滚毁补偿一个月工...

公司给员工续签劳动合同要些什么手续？1.公司在该员工的劳动合同到期前提前一个月向该员工发出续签劳动合同意愿征询书，说明公司愿意维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签合同，征询该员工是否愿意续签。员工选...

工伤申请劳动仲裁手续？先申请工伤认定，需要提供身份证、劳动合同或其他证明劳动关系的证据、申请书等！ 工伤认定后，做伤残等级鉴定，然后才是劳动仲裁要求待遇！ 劳动争议完全可以自己处理，无需请律师，我是...