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劳动法如何休产假？5.13产假： 5.13.1公司女员工生产时，给予产假（含节假日、公休），产假期间发放基本工资和岗位工资。（参加生育保险的员工产假期间薪资由社保中心发放）。 5.13.2普通分娩的员工，产假天数...

2017年劳动法产假规定？2017年劳动法产假规定，对于白领女性来说，产假也是一件头痛的事情，下面是小编带来的2017年劳动法产假规定，希望对你有帮助! 2017年劳动法产假规定【1】 网友提问： 国家法定产假是...

劳动法产假的规定？劳动法产假的规定，国家劳动法对产假有什么规定：劳动法产假的规定：我国《劳动法》规定：第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付...

最新劳动法规定私营企业产假和产假期间的工资如何计算？最新劳动法规定私营企业产假和产假期间的工资如何计算，民营医院工资薪酬方案：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假...

新劳动法产假？新劳动法 产假 一、国家规定产假： 据中国之声《央广新闻》报道，国务院法制办公室21号发布了《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，征求社会各界意见。其中，我国拟延长产假至14...

产假劳动法有什么规定？一、产假假期是有多久? 劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假 15天。多胞...

劳动法规定陪产假多少天？一般来说，产假是这样计算的：实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。由于特殊原因增加天数不一样，所以产生了许多女职工享受产假天数不一致的现象。值得注意的是，产假...

劳动法关于陪产假？陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实...

新劳动法关于产假的规定是什么？2013年产假规定女职工生育享受98天产假，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 女职工产假分别按下列情况执行： 第一，单胎顺产者，给予产假98天...

劳动法规定产假多少天？《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产...