下面是小编辛苦整理的关于“工伤属于什么件”的一些推荐范文，主要包括：空调病是否属于工伤范畴，非工作时间受伤可以工伤鉴定，劳动法规定工伤是怎样补偿的，工伤后解除劳动合同，没有签劳动合同工作不小心受伤算工伤吗，申请工伤与视同工伤如何不同等方面内容，值得借鉴。

空调病是否属于工伤范畴？从业者在高温场所工作时中暑，可认定为工伤。要是因为空调太凉冻感冒了算不算工伤？这两天，CBD部分白领开始抱怨这个问题。 记者这两天走访了国贸写字楼、SOHO现代城、银泰大厦、...

非工作时间受伤可以工伤鉴定？非工作时间受伤可以工伤鉴定，我没有工伤认定表老板不向劳动部门申请工伤签定我应该怎么才能：申请工伤劳动能力鉴定的前提是属于工伤并取得工伤认定决定书。若不属于工伤的，则不...

劳动法规定工伤是怎样补偿的？劳动法规定工伤是怎样补偿的，劳动法的工伤赔偿标准：这种情况应该属于工伤，但要经过当地工伤认定部门的认定后才能确认是否是工伤。你先申请工伤认可，认定属于工伤后在进行伤残鉴...

工伤后解除劳动合同？工伤后解除劳动合同，工伤职工解除劳动合同可否得到经济补偿金：劳动者受伤，如果是属于工伤的，用人单位是不能与其解除劳动关系的，用人单位与劳动者解除劳动关系，属于一种违法解除。...

没有签劳动合同工作不小心受伤算工伤吗？没有签劳动合同工作不小心受伤算工伤吗，没有签劳动合同员工在工作时受伤算工伤吗：律师答复：曹先生受伤的情形是否属于工伤，首先需要确定的是其在工地从事木工活这一行为是否属于...

申请工伤与视同工伤如何不同？申请工伤与视同工伤如何不同，工伤住院与否赔偿有何区别：1、员工是属于工伤。但你必须到劳动部门进行工伤认定，出《工伤认定决定书》。（社保工伤赔付需要用的） 2、“工伤”与“视...

劳动工伤赔偿！？你好，这种情况属于工伤。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需...

出了工伤怎么办？一、工伤一般与职工从事的工作有关，即因工作原因引起的职工身体受到伤害或死亡的情形。因工作出现伤亡事故，首先应该知道是否属于工伤。 《工伤保险条例》规定了下列情形应为...

工伤劳动仲裁需要那些材料？工伤在劳动关系中经常发生，出现工伤都是要进行相关用人单位进行赔偿的。在申请工伤赔偿时就需要申报有关的工伤材料。 （一）属于下列情况应提供相关的证明材料： (1)因履行工作职...

工伤保险的一些规定？工伤保险是指劳动者因公受伤、患病、致残或死亡，依法从国家和社会获得经济补偿和物质帮助的社会保险制度。在我国享受工伤保险的条件，除劳动者属于我国工伤保险制度适用的企业...