下面是小编辛苦整理的关于“和谐劳动关系的意义”的一些推荐范文，主要包括：关于劳动合同法对维护劳动者权益的意义方面的论文， 20082009年度企业劳动关系报告是什么？有何意义，2017年劳动关系的认定标准，劳动者权益保护，论我国无固定期限劳动合同，退休人员是否可以签订劳动合同等方面内容，值得借鉴。

关于劳动合同法对维护劳动者权益的意义方面的论文？一、颁布劳动合同法的意义 劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律，在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。近几年来，随着工业化、城镇化和经济结构调整进程加快，企业制度...

20082009年度企业劳动关系报告是什么？有何意义？1月5日《2008-2009年度企业劳动关系报告》发布，这是由常凯教授带领的中国人民大学企业劳动关系评价指标体系课题组与易才集团合作，通过47家企业和4000多名员工进行实证调查分...

2017年劳动关系的认定标准？劳动关系的确定对劳动者而言有极为重要的意义。这意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。与一般的法律保护不同，劳动法实行的是倾斜保护，简单来说，就是给劳动者更多权利和要...

劳动者权益保护？一、劳动者权益保护的意义 合理的收入分配制度是社会公平正义的最重要体现。工资的水平直接关系到普通劳动者的幸福指数，关系到他们的生活尊严。不断提高一线劳动者报酬，是促...

论我国无固定期限劳动合同？摘要：劳动合同是现代社会市场经济发展中确立劳动关系的基础。无固定期限劳动合同是其重要形式之一，它对于保障劳动者的合法权益具有深远的意义。对于保护劳动者而言，最应该给予...

退休人员是否可以签订劳动合同？一、退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。 退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位...

劳务合同和劳动合同的区别？劳务合同和劳动合同的区别“劳动者与用人单位确立劳动关系， 明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别: 1、合同性质不同。雇佣合同是...

劳动合同法中试用期的规定？劳动合同试用期作为劳动合同中的一个特殊的阶段,对调整劳动关系中劳资双方的权利义务有着极其重要的意义。实践中用人单位侵犯试用期劳动者权益的情形普遍、复杂地存在着,各...

员工不愿意签定劳动合同怎么办？他们自愿不办就没关系啊 不违法就必须签。这是对员工的一份保障，讲明白就签了。 合同要经过劳动部门备案的，自愿协议书不具有法律效力，签订那个没有实际意义，只是相当于一个“君...

离职证明对员工有何意义？对于换过工作的人来说，离职证明应该并不是陌生的词语。从字面上就可以理解，离职证明就是能够证明职工已经从原单位离职，与原单位已经解除或终止劳动关系的证明。离职证明对员工...