下面是小编辛苦整理的关于“劳动用工制度改革”的一些推荐范文，主要包括：砖厂用工合同，烟草公司上半年工作总结，当前农村信用社三项制度的改革问题与对策，劳动争议仲裁与诉讼，女职工劳动保护状况、存在问题及建议之我见，银行绩效考核方案等方面内容，值得借鉴。

砖厂用工合同？用工合同制度是我国劳动用工制度改革的一项重大制度安排,引领并推动我国劳动用工制度改革发展。砖厂用工合同怎么写呢?以下是在小编为大家整理的砖厂用工合同范文，感谢您的欣...

烟草公司上半年工作总结？一、上半年主要工作情况 （一）稳步推进劳动用工分配制度改革 按照市局（有限公司）《劳动用工分配制度改革实施方案》的时间步骤，稳步推进四定工作，进一步明确了各岗位职责，优化了人员...

当前农村信用社三项制度的改革问题与对策？农村信用社“三项制度”改革始于年，是农村信用社劳动人事改革的重大举措，主要包括劳动用工、岗位竞聘和绩效挂钩三个方面。它既是农村信用社深化改革和持续、稳定、健康发展的...

劳动争议仲裁与诉讼？关于劳动争议仲裁与诉讼的衔接 随着社会主义市场经济的发展，劳动用工制度的改革，诉讼到法院的劳动争议案件逐年增加，而现行的法律及司法解释，远远不能满足新型劳动争议案件审理...

女职工劳动保护状况、存在问题及建议之我见？当前我国正处在历史转型时期，随着市场经济的不断发展，改革的不断深入，市场需求的不断提高，国家用工制度的改革，劳动力就业竞争越来越激烈，整个社会的经济关系、劳动关系和女职工的...

银行绩效考核方案？以省联社绩效考核相关精神为指导，与市联社人事制度改革、劳动用工制度相结合，通过委派会计履责监督、市联社直接考核，合理确定社与社之间、岗位与岗位之间的工作目标和工资含量...

工会组建试行听证制度实践与体会？随着改革开放的深入发展，我国的经济关系、劳动关系发生了深刻的变化；经营方式、用工方式、分配方式日益多样化，民营企业、三资企业的大量涌现，使各种矛盾和利益显得更加复杂。针...

农村商业银行绩效考核管理制度？一、指导思想 以省联社绩效考核相关精神为指导，与市联社人事制度改革、劳动用工制度相结合，通过委派会计履责监督、市联社直接考核，合理确定社与社之间、岗位与岗位之间的工作...

劳动争议纠纷案件新特点与法律适用问题？随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的建立、发展，我国的用工制度也相应的发展和完善，但劳动争议案件呈上升趋势且日趋复杂。劳资矛盾、现行劳动争议处理体制同现实需要...

外聘人员聘用合同工管理试行办法？为了进一步深化企业用工制度的改革，规范企业劳动用工管理，增强企业活力，促进公路事业的发展，根据国家有关法律法规，结合我公司实际，特制定本办法。 第一章 总则 第一条 本公司根据...