下面是小编辛苦整理的关于“职工主动劳动合同补偿”的一些推荐范文，主要包括：关于职工合同期满后的补偿，个人因解除劳动合同取得经济补偿金如何征收个人所得税，工伤职工自己在公司辞职了可以得到经济补偿金吗，经济性裁员职工是否可以获得补偿，关于辞退高薪员工经济的补偿标准，企业与职工解除劳动合同的赔偿金有税收吗等方面内容，值得借鉴。

关于职工合同期满后的补偿？合同期满后无续签，员工主动要求离职，赔偿问题。 一、《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 二、劳动合同期满的经济补偿； 第四十六条 有下...

个人因解除劳动合同取得经济补偿金如何征收个人所得税？个人因解除劳动合同取得经济补偿金如何征收个人所得税，单位解除劳动合同的经济补偿如何扣税：企业在改组、改制或减员增效过程中解除职工的劳动合同而支付给被 解聘职工的一次...

工伤职工自己在公司辞职了可以得到经济补偿金吗？工伤职工自己在公司辞职了可以得到经济补偿金吗，职工因工伤辞职企业要付补偿金吗：首先，用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。根据 《劳动合同法》 第38条规定：...

经济性裁员职工是否可以获得补偿？经济性裁员职工是否可以获得补偿，关于裁员的法律规定：经济性裁员职工能否获得经济补偿，需要根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。如果用人单位裁员的情形，属于《劳动合同法...

关于辞退高薪员工经济的补偿标准？劳动合同法对高薪职工的辞退经济补偿金作出必要的限制，即月工资高于市级上年度职工平均工资三倍的，按三倍的标准支付，且期限最高不超过二十年。 《劳动合同法》第四十七条 经济...

企业与职工解除劳动合同的赔偿金有税收吗？企业与职工解除劳动合同的赔偿金有税收吗，解除劳动关系补偿金个人所得税怎样计算：经济补偿金或者赔偿金总额不超过单位所在市的上一年度职工年平均工资3倍的不需要缴纳个人所...

孕妇被辞退可以有什么样的补偿？【女职工 三期 特殊保护】《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情况之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期...

孕妇辞退补偿的规定？根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……”由...

解除劳动合同后的经济补偿金怎么来计算个税？若经济补偿金收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；若超过，超过的部分需缴纳个人所得税。 法律依据：《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动...

提前解除劳动合同如何赔偿？方法： 一、用人单位提前解除劳动合同经济补偿规定 经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。 经济补偿，一般根据劳动者在用人单...