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试用期是怎么规定的？试用期要签合同吗？1、《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满3年的，不得超过2个月；3年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。...

劳动法有规定试用期也要签合同吗？《劳动法》第26条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不...

试用期要签订试用合同吗？试用期要签订试用合同吗，试用期要签合同吗：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同《劳动合同法》中对试用期的作了具体的规定： 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳...

试用期签劳动合同吗？试用期要签劳动合同。依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同...