新员工试用期转正考核的推荐

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试用期人员转正考核标准？新员工在试用期间可以了解公司，明确岗位职责，公司同样根据新员工的岗位胜任情况决定是否转正。 试用期人员转正的考核标准：工作技能方面：（权重值：70%）。岗位熟识度：了解各项工作内...

新职工转正申请？新员工经过试用期之后，经过考核合格者则可以进入转正流程，申请转正。正规公司往往需要员工出示转正申请书，算是新员工对自己试用期工作的总结和对未来工作的计划。 1、打开Word...

如何做好试用期员工的访谈考核工作？大体上来讲可以分为以下几点.提供给你做参考. 新员工试用考核将分为基本制度考核、岗位技能考核和岗位转正标准评估三部分来进行。其中基本制度和岗位技能考核为闭卷考试形...

新员工转正流程请有人事工作经验的网友帮助？我可以这样理解，例：员工签了3年合同6个月试用期，那么6个月试用期到的时候，经过考核，经理批示，同意转正，由于有合同，你要做的工作就是，将领导的批示单入建档，部分外企会给员工发邮件，激...