首页 范文大全 正文

关于“教师绩效工资制度”的专题推荐:

12月10日 编辑 fanwen51.com

下面是小编辛苦整理的关于“教师绩效工资制度”的一些推荐范文,主要包括:实施义务教育教师绩效工资制度有感,2012年教师绩效工资,对于教师的绩效工资!,对于教师的绩效工资,教师绩效工资教师绩效工资利弊谁分析过,2014年教师绩效工资计算方法等方面内容,值得借鉴。

实施义务教育教师绩效工资制度有感?事业单位收入分配制度改革于XX年启动实施后,教师工资分为岗位工资,薪级工资绩效工资三个部分。至今已近三年,实际上只落实了岗位工资(最低档),薪级工资两个部分。关于绩效工资的实...

2012年教师绩效工资?各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、新疆生产建设兵团教育局: 为深化教育人事制度改革,推进义务教育学校绩效工资制度顺利实施,加强教师队伍建设,促进教育事业科学发展,现就做好义...

对于教师的绩效工资!?对于教师绩效工资教师绩效工资应该怎样分配才算合理:谁告诉你倒扣的?是暂扣。 参考网络: 绩效工资及部分津贴的计发 (一)绩效工资跟职称、职务工资制度是2个不同的概念,实行绩...

对于教师的绩效工资?谁告诉你倒扣的?是暂扣。 参考网络: 绩效工资及部分津贴的计发 (一)绩效工资跟职称、职务工资制度是2个不同的概念,实行绩效工资后,废除原来的职务职称工资工资总额:基本工资(看...

教师绩效工资教师绩效工资利弊谁分析过?为了进一步贯彻教育法,认真落实事业单位收入分配制度,根据《建阳市教育系统绩效工资管理办法》的精神,进一步深化我校内部管理体制改革,增强学校内部活力,充分调动全体教职工教书...

2014年教师绩效工资计算方法?教师绩效工资标准如何计算 绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。 绩效工资...

2012年教师绩效工资的计算方法?绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。 绩效工资的特征 它的基本特征是将雇...

教师的绩效工资应该怎样分配才算合理?(一)绩效工资跟职称、职务工资制度是2个不同的概念,实行绩效工资后,废除原来的职务职称工资工资总额:基本工资(看学历)+工龄工资(看教龄)+岗位工资(具体的工作岗位)+工作业绩(考核结...

教师绩效怎么评?2009教师绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。绩效工资的特征它的基本特征...

如何建立幼儿教师工资和考核制度?为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法: 一、绩效范围:在编在岗的正式职工。 二、绩效工资分配办法: 教师分配...

推荐阅读
图文推荐