下面是小编辛苦整理的关于“哪些情形应当停止执行”的一些推荐范文，主要包括：劳动法辞退工资怎么算，通知企业停止供电措施时间应当至少提前多少小时，责任中存在哪些情形的应当按照有关规定进行问责，应当合并审理的情形有哪些，劳动者在什么情形下用人单位应当视同劳动者提，公务员有哪些未完全履行职责情形造成损失或不良影响的应当实行等方面内容，值得借鉴。

劳动法辞退工资怎么算？不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资。 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八...

通知企业停止供电措施时间应当至少提前多少小时？应提前24通知产经营单位具体参看《安全产》规定： 第六十六条负安全产监督管理职责部门依存重事故隐患产经营单位作停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备决定产经营...

责任中存在哪些情形的应当按照有关规定进行问责？责任中存在哪些情形的应当按照有关规定进行问责：问责应当分清责任。党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任，领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参...

应当合并审理的情形有哪些？合并审理是指在民事诉讼中，法院把几个有牵连的案件合并成一个案件进行审理。合并审理利于纠纷的彻底解决，也可以简化诉讼程序，节约人力、物力和财力，提高法院的工作效率。更为重...

劳动者在什么情形下用人单位应当视同劳动者提？根据《劳动合同法》第十四条、《劳动合同法实施条例》第十一条规定，具有下列情形之一的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同： 一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立...

公务员有哪些未完全履行职责情形造成损失或不良影响的应当实行？公务员有下列未完全履行职责情形之一，导致国家利益、公共利益或公民、法人和其他组织的合法权益受到损害，或者造成不良影响的，应当实行履职问责： （一）对依法依规或职责范围内应当...

停止工伤保险待遇的条件是什么？停止工伤保险待遇的条件是什么，停止享受工伤保险待遇的情形有哪些：停止工伤保险待遇的条件： 1、丧失享受待遇条件的 工伤保险制度是以工伤职工为特定的保护对象的，目的在于使工...

试论行政处罚不停止执行？浅析行政处罚不停止执行 《行政处罚法》第4 4、45条规定，行政处罚决定依法作出后，当事人应当在行政处罚决定的期限内予以履行。当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起...

具有哪些情形时可以申请审判人员回避？具有哪些情形时可以申请审判人员回避，什么情况下被告可以要求法官回避：你好，《民事诉讼法》规定：“审判人员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人有权用口头或者书面方式申请他们...

合同违约责任及其承担情形？违约责任，是当事人违反合同约定所应承担的民事责任。依法成立的合同，对当事人民有法律约束力，当事人应当按照合同的约定履行自己的义务。如果当事人一方不履行合同义务或者履行...