下面是小编辛苦整理的关于“签了劳务合同未交社保”的一些推荐范文，主要包括：签了劳务合同不买社保合法吗，劳务合同需要交社保，劳务合同与劳动合同的区别，合同工跟劳务工有什么区别，关于农民劳务工合同，劳务合同与劳动合同的区别在哪里等方面内容，值得借鉴。

签了劳务合同不买社保合法吗？签了劳务合同不买社保合法吗，签订了劳动合同但是单位不给交保险怎么办：当然是违法的，用人单位和劳动者签订了合同，双方就有了法律关系，那么法律对于社保的规定是用人单位必须帮助...

劳务合同需要交社保？ 篇一:劳动合同书2014年版(办理社保的) 员工号: 编号: 劳 动 合 同 书 甲方: 乙方:___________________________ 劳动合同书 甲方(单位名称): 生产场所: 法定代表人: 乙方(...

劳务合同与劳动合同的区别？刘先生：我在一家单位工作，单位负责人只给我工资，不给我交社保、医保，他的解释是我们之间签的是劳务合同，不是劳动合同。我想问一下，劳务合同和劳动合同有什么区别？福建勤贤律师事务...

合同工跟劳务工有什么区别？第一，用工关系的区别。劳务派遣工。是与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司管理，派遣到用人单位工作的一种用工形式，其劳动关系属于劳务公司，员工的管理教育、工资发放、社保关系等...

关于农民劳务工合同？社保、医保、失业保险 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，...

劳务合同与劳动合同的区别在哪里？刘先生：我在一家单位工作，单位负责人只给我工资，不给我交社保、医保，他的解释是我们之间签的是劳务合同，不是劳动合同。我想问一下，劳务合同和劳动合同有什么区别？福建勤贤律师事务...

短期用工不到二十天单位应该给雇佣员工签订什么是劳务合合同？合同法中没有劳务合同这个名词，不过现实中以提供短期劳务为目的签订的劳务合同是合法的。 并只工作20天让用人单位缴纳社保是不公平的。 劳务关系的特点在于： 1、 双方当事人...

短期用工不到二十天单位应该给雇佣员工签订什么是劳务合合同？合同法中没有劳务合同这个名词，不过现实中以提供短期劳务为目的签订的劳务合同是合法的。 并只工作20天让用人单位缴纳社保是不公平的。 劳务关系的特点在于： 1、 双方当事人...

有外包工劳动合同说法吗？展开全部 外包工劳动合同，就指劳务派遣合同，而且劳务派遣公司要给劳动者缴纳社保的，不然，反映到劳动局解决。 《劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履...

劳动备案合同怎么写？劳务合同去劳动保障局备案到单位所在区的劳动和社会保障中心办理。一般需带着单位营业执照、组织机构代码证、授权委托书、劳动合同等。劳动合同备案后才能办理缴纳社保等手...