下面是小编辛苦整理的关于“劳动法病假事假的工资”的一些推荐范文,主要包括:病假工资和事假工资的计算标准,新劳动法中对事假病假分别都是怎么规定的?还有没有扣罚工资的说,劳动法对病事假工资的规定,中国劳动法对事假和病假是如何规定的,病事假工资如何计算,劳动法请假工资规定等方面内容,值得借鉴。
病假工资和事假工资的计算标准?病假工资和事假工资有哪些计算标准?《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按...
新劳动法中对事假病假分别都是怎么规定的?还有没有扣罚工资的说?劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标...
劳动法对病事假工资的规定?劳动法对病事假工资的规定,劳动法有关于病假工资计算的具体规定:我国劳动法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患...
中国劳动法对事假和病假是如何规定的?新劳动法所规定的辞退问题 这样算违反劳动法吗 劳动法中病假补贴是否存在最低工资的限制 关于临时工劳动法或合同法的问题 急有关劳动法的咨询 劳动法签多少年的合同转成正...
病事假工资如何计算?我国劳动法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支...
劳动法请假工资规定?事假无工资,病假、婚假,产假这些都是有工资的 . 广东省的是这样规定 《广东省工资支付条例》 第十九条劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假...