下面是小编辛苦整理的关于“老指导新”的一些推荐范文，主要包括：在班级管理上老教师怎样指导新教师，新老教师结对子指导教师发言稿，老员工代表在新员工座谈会上的发言稿，学校指导培养青年教师总结，师徒结对师傅计划目标，2016新员工自我评价等方面内容，值得借鉴。

在班级管理上老教师怎样指导新教师？在班级管理上老教师怎样指导新教师，如何让老员工培训新员工：你如果是班主任，就应该对学生要张弛有度的进行管理，用自身的人格魅力来引导学生，现在的孩子都讨厌说教，却喜欢你跟他说...

新老教师结对子指导教师发言稿？新老教师结对子指导教师发言稿尊敬的各位领导同志们：大家好今天我们齐聚一堂，隆重举行新老教师结对子活动，共结一心，谋求我校教育事业的发展。今天我以一个指导教师的身份来发言...

老员工代表在新员工座谈会上的发言稿？老员工代表在新员工座谈会上的发言稿 时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导；有那么一天，我也在想象工作的辛劳；有那么...

学校指导培养青年教师总结？近年来，校领导一直倾心关注着青年教师尤其是新教师的成长，为了全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，进一步提高我校的教学水平，教导处组织新老教师结对子，进行“传”、“帮...

师徒结对师傅计划目标？一、指导思想： 为青年教师迅速、稳定地发展，缩短新教师的探索周期，发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和业务素质。我与徐冬群（徒弟）...

2016新员工自我评价？导语：新进公司工作的员工自我评价怎么写?下面小编为您推荐新员工自我评价范文，感谢阅读! 【范文一】 转眼间，我进公司已经三个月了。这三个月中，我在领导及老员工的关心、指导、...

师徒结对计划？为了提升新教师的教育教学水平，我校定期开展了一对一，师徒结对活动，使年轻教师在老教师的带领指导下，尽快掌握先进教学经验，全面提升青年教师的学科素质、教学水平、教育科研能力...

人事部助理工作计划？一.培训方面 1、协助完成对新员工的的入职培训和对老员工的定期培训，指导新入职员工了解公司企业文化、规章制度。 二.社会统筹保险方面 1、给新进员工及时办理社保 2、离职...

老干部中心科学发展观调查报告？一是在思想观念上要有所创新。第一，要用发展观念指导老干部工作。随着改革开放不断深化，各个方面都发生深刻变化，新思想、新观念、新情况、新问题不断涌现，面对这样情况，我们老干...

年老教协分会工作计划？指导思想：以深入学习三个代表重要思想为主线，认真学习十六大、十六届四中全会精神，贯彻落实:六个老有方针，弘扬尊老敬老传统美德，与时俱进，努力开创分会新局面。 一、认真学习，提高...