下面是小编辛苦整理的关于“员工面谈内容”的一些推荐范文，主要包括：如何做好离职员工的谈话工作，年底了绩效面谈应该怎么谈，在绩效面谈中需要写些什么内容等方面内容，值得借鉴。

如何做好离职员工的谈话工作？面谈结束之后，应将面谈纪录汇整，针对内容分析整理出离职真正原因，并且提出改善建议以防范类似原因再度发生。 三、与离职员工面谈应掌握的原则 1、重视离职面谈，防止面谈形式化...

年底了绩效面谈应该怎么谈？绩效面谈的内容应围绕员工上一个绩效周期的工作开展，一般包括四个方面的内容。 第一，谈工作业绩。 工作业绩的综合完成情况是主管进行绩效面谈时最为重要的内容，在面谈时应将评...

在绩效面谈中需要写些什么内容？主要写以下两方面： 一、主要成绩/进步 1、服从领导安排，按时完成本职工作。 2、在第一时间解决、回复员工提出的问题。 3、在工作实践中让自己得到了锻炼和提高。 4、合理安排...