下面是小编辛苦整理的关于“劳动法对临时工的定”的一些推荐范文，主要包括：机关单位临时工按劳动法给签定劳动合同吗，新劳动法对临时工的有关规定，劳动法临时工休假规定，劳动法辞退临时工补偿该怎么算，临时工劳动合同的最长期限，劳动法对临时工职称聘用的规定等方面内容，值得借鉴。

机关单位临时工按劳动法给签定劳动合同吗？机关单位临时工应当按劳动法给签定劳动合同的。在事业单位工作十二年的临时工劳动合同法的规定：解除劳动合同的经济补偿适用《劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本...

新劳动法对临时工的有关规定？可以申请补偿的，劳动法中没有“临时工”这词了，统一都是为“劳动者”，并应当同工同酬，同等待遇。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...

劳动法临时工休假规定？1.根据《劳动部办公厅对《关于临时工等问题的请示》的复函》（劳办发〔1996〕238号）第一条的规定：“ 一、 关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位...

劳动法辞退临时工补偿该怎么算？网友提问：辞退临时工需要付经济补偿金吗? 律师回答: 1995年《劳动法》实施以来，原来的临时工的概念一般不复存在，因此应将该临时工理解为您单位的聘用人员。 1996年《劳动部关...

临时工劳动合同的最长期限？除了正式工之外，有的公司会采用找临时工的方式满足短时间内对大量劳动力的需求。劳动法对劳动合同的期限都是有限制的，那么临时工劳动合同的最长期限是多久呢以前的《劳动合同...

劳动法对临时工职称聘用的规定？1.根据《劳动部办公厅对《关于临时工等问题的请示》的复函》（劳办发〔1996〕238号）第一条的规定：“一、 关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位与...

劳动法关于雇佣临时工未签合同的章法？用人单位与职工实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。用人单位在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同。根据劳动合同法第十四条的规定，用人单位自用...

小时工劳动关系是怎么确定的？小时工劳动关系是怎么确定的，想查一些劳动法中关于雇佣临时工和小时工的有关规定：一、小时工劳动关系如何更好的确定与《劳动法》相比，《劳动合同法》则对劳动关系的概念进行了...

临时工劳动合同标准版？乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知。 【临时工劳动合同标准版】 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同...

临时工劳动合同范本？下面是由本站网为大家推荐的合同范本 甲方：有限公司 签定日期：--------------- 乙方： 编 号：---------------- 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基...