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关于“劳动法节假日”的专题推荐:

12月16日 编辑 fanwen51.com

下面是小编辛苦整理的关于“劳动法节假日”的一些推荐范文,主要包括:劳动法节假日工资规定,劳动法对节假日加班是怎么规定的,劳动法对节假日加班是怎么规定的,新劳动法对综合工时超时加班和节假日三薪可以重叠吗,新劳动法法定假日、病假事假规定,劳动法中关于假期期间工资规定等方面内容,值得借鉴。

劳动法节假日工资规定?假日加班工资是法律赋予我们的权利,《动法》关于假日和加班工资计算标准有明确的规定。《动法》中规定假日的范围为:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规...

劳动法对节假日加班是怎么规定的?我国动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定假日需支付三倍工资。《动法》第三十六条规定,国家实行劳动...

劳动法对节假日加班是怎么规定的?我国动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定假日需支付三倍工资。《动法》第三十六条规定,国家实行劳动...

新劳动法对综合工时超时加班和节假日三薪可以重叠吗?综合工时制延长工作时间和法定假日安排工作应当支付加班工资。 根据《动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第五条规定, 综合计...

新劳动法法定假日、病假事假规定?一、法定假日 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法(2007年修订)》规定,我国全体公民放假的节日共11天: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初 一、...

劳动法中关于假期期间工资规定?动法中关于假期期间工资规定 一、法定假日 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日,包括:新年(1月1日,放假1...

节假日加班工资最新规定?假日加班工资规定 1、 关于法定假日加班工资计算的法律、法规、规章依据: 《中华人民共和国动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...

中国劳动法关于请假休假时间的规定?一、法定假日根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日,包括:新年(1月1日,放假1天)、春节(农历正月初 一、初 二...

节假日加班工资相关规定?【关于法定假日加班工资计算的法律、法规、规章依据】 一、《中华人民共和国动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...

节假日加班工资是怎么算的?假日加班工资是怎么算的,休息日与法定假日重合如何计算加班工资:1、按动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公...

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