下面是小编辛苦整理的关于“没合同找劳动有用吗”的一些推荐范文，主要包括：如果在那家公司没签订合同去劳动局告有没有用有用，我与公司签订竞业协议的时候劳动合同已经过期失效竞业协议有用么，辞职不批告劳动局有用吗，辞职不批怎么办？几个人去告劳动局有用吗，签劳动合同要注意哪些，新劳动法真的有用吗等方面内容，值得借鉴。

如果在那家公司没签订合同去劳动局告有没有用有用？如果在那家公司没签订合同去劳动局告有没有用有用，的时候没有签劳动合同：如果在那家公司没签订合同，去劳动局告有用。 可以去申请劳动仲裁，需要提供能证明劳动关系的证据，工资卡...

我与公司签订竞业协议的时候劳动合同已经过期失效竞业协议有用么？1，劳动合同期满，但仍继续工作，继续支付工资，建立新的劳动关系。但不是重新签订了劳动合同，是非法的，你可以自信地递交了辞呈，离开你的青睐。 2，用人单位签署的非竞争协议，应该是几个...

辞职不批告劳动局有用吗？正常情况下劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，但法律并没有规定要用工方批准，关键是保管好证据。另用工方如有《劳动合同法》第38条规定的情形，劳动者可...

辞职不批怎么办？几个人去告劳动局有用吗？1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八...

签劳动合同要注意哪些？几条比较有用的： 《劳动合同法》第十条规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳...

新劳动法真的有用吗？新劳动法真的有用吗，劳动法有用吗？不还是老板说了算辞退职工：当然会了.我们要有法可依，有法可依是基础. 有法可依，有法必依，执法必严，违法必究 《劳动法》，首次将计划经济时代的劳动...

没有工厂的证据一个人去劳动局有用吗？没有工厂的证据一个人去劳动局有用吗，去年的工资拿不到去劳动局一个人的有用吗：当事人如果想申请劳动仲裁，就必须提供相关证据。以下是相关法律依据，根据《劳动争议调解仲裁法》...

毕业生就业推荐信有用吗？大学生就业推荐表：可以这样说，只要是正规接收应届毕业生的单位都需要推荐表和协议书。如果只签了劳动合同，那90%不是一个正规接纳毕业生的单位。在这样的单位工作，毕业后的很多...

在厂里上班辞职不批去劳动局告他们有用吗？在厂里上班辞职不批去劳动局告他们有用吗，劳动仲裁真的管用吗：劳动者在厂里上班辞职不批的，劳动者去劳动局告他们是有用的，劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保...

这种情况签免责协议有用吗？？1、合同是否是合法有效，其核心衡量原则是该合同是否依法成立。 2、合同是否存在合同法52条及54条规定的，符合重大误解、显失公平、欺诈胁迫等符合无效或可撤销、可变更的合同...