下面是小编辛苦整理的关于“怀孕前三个月不能说”的一些推荐范文，主要包括：女职工怀孕期间不胜任工作不能解除劳动合同，怀孕前应注意哪些事项，试用期内怀孕，能不能解雇，我怀孕了不能在上班了想要辞职请帮我写份辞职报告，女工怀孕不代表不能解除劳动合同，员工怀孕了单位有权辞退员工吗等方面内容，值得借鉴。

女职工怀孕期间不胜任工作不能解除劳动合同？【案例】康某1995年9月职业高中毕业后被某服装厂招收，与该厂签订了8年期限的劳动合同。1997年6月，厂里见康某工作认真，选送其与另外两名女工在一家培训机构学习服装裁剪三个月，...

怀孕前应注意哪些事项？怀孕前应注意哪些事项，孕前应该注意哪些事项请详细说明！怀孕前三个月又称为妊娠早期，尤其要注意胎儿流产和畸形的发生。 1、如果是职业女性，首先需要注意工作环境，不能接触含有汞...

试用期内怀孕，能不能解雇？案情简介 2006年11月，沙莹莹参加了某保险公司总公司的社会招聘考试并被录用，双方签订了3年的劳动合同，同时约定了6个月的试用期。2007年1月初，沙莹莹发现自己怀孕了，她听说只要怀...

我怀孕了不能在上班了想要辞职请帮我写份辞职报告？我怀孕了不能在上班了想要辞职请帮我写份辞职报告，护士怀孕辞职信怎么写：1、就因为怀孕要辞职很不合算，具体理由如下： 一是，辞职以后你就不能在享受生育保险了，因为生育保险没有个...

女工怀孕不代表不能解除劳动合同？贾某系某外商独资企业女职工，1997年6月，贾某因多次违反工作纪律，给单位造成损失，被单位解除劳动合同。贾某不服认为自己在此期间已怀孕2个月，根据国家有关女职工劳动保护规定，企业...

员工怀孕了单位有权辞退员工吗？公司是不能辞退，女职工怀孕期间单位没有法定事由是不能解除劳动合同的。如单位强行辞退属于违法解除劳动合同，应支付赔偿金，赔偿金系合法解除合同下支付补偿金的2倍，即上述协商...

怀孕期间需要注意的饮食？怀孕期间的饮食有哪些讲究，怀孕了最纠结的是什么能吃什么不能吃?下面就来看看吧! 大体有以下几种人群： A. 无所畏惧型：什么都能吃，又不是天天吃; B. 胆小怕事型：每吃一样东西都百...

怀孕一月b超一个月可以判断是双胞胎吗？怀孕一月b超一个月可以判断是双胞胎吗，会计一词最早是由哪个国家提出的：可以的，如果做的彩超的话，40多天可以看到心跳了，但是你一定要特别注意，头三个月内尽量少活动，三个月以后再...

怀孕员工合同问题？不能单方解除劳动合同， 签订的免责协议因违法，故无效，因工作影响导致流产，由单位负责。法律依据： 《妇女权益保障法》 第二十六条 任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作...

王老吉怀孕能喝吗？王老吉怀孕不能喝，请看这则新闻： 本报2009年5月12日讯 近日，卫生部召开了违法滥用食品添加剂专项整治工作情况发布会，中国疾控中心营养与食品安全所常务副所长严卫星表示，王老吉...