下面是小编辛苦整理的关于“到哪签订赔偿协议”的一些推荐范文，主要包括：工伤赔偿协议如何签订，如果双方签订赔偿协议后受害人是否还有权起诉，农民工没有签订劳动合同书如何赔偿，签订劳动合同辞退员工需怎么赔偿，没有签劳动合同解雇员工如何赔偿，未签订劳动合同最多能够赔偿多少月的双倍工资等方面内容，值得借鉴。

工伤赔偿协议如何签订？工伤赔偿协议签订 1、受理申请的依据 根据《公证法》第十一条的规定，用人单位和受工伤的劳动者向用人单位所在地或劳动者住所地的公证机构，或者向劳动关系所在地的公证机构提...

如果双方签订赔偿协议后受害人是否还有权起诉？首先要确定赔偿协议是合法有效的。 但是，如果双方当事人的任何一方，认为签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的，或者存在欺诈、胁迫的手段签订的，都可以起诉要求撤销赔偿协议，...

农民工没有签订劳动合同书如何赔偿？农民工没有签订劳动合同书如何赔偿，农民工如何签订劳动合同：劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求赔偿双倍工资，如果协商不一致可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳...

签订劳动合同辞退员工需怎么赔偿？签订劳动合同辞退员工需怎么赔偿，在合同期内辞退员工如何补偿：根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，也就是协商解除以及...

没有签劳动合同解雇员工如何赔偿？未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢？未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢？如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》...

未签订劳动合同最多能够赔偿多少月的双倍工资？未签订劳动合同最多能够赔偿多少月的双倍工资，不签劳动合同可以获得双倍工资赔偿吗：您好，根据2012年新修订的《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人...

未签订劳动雇佣合同二级伤残赔偿标准怎么算？1、没签订书面劳动合同，作为劳动者有权在仲裁时效内主张相应期限的双倍工资； 2、如果伤残符合工伤规定的话，劳动者可以依法主张工伤待遇； 3、建议先确认劳动关系然后申请工伤认...

因重大误解签订的合同被撤销后需要赔偿对方损失吗？您好，重大误解合同撤销后，需要赔偿对方损失。重大误解是行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物品种、质量、规格、数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较...

单位未与职工签订劳动合同和购买社保职工辞职能否提出赔偿？不签订劳动合同，不缴纳社保，就是要求解除劳动关系的最好理由。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人...

签订了劳动合同和培训协议试用期辞职的赔偿问题？劳动者和用人单位签订了劳动合同和培训协议，劳动者试用期辞职需要按照《劳动合同法》第37条规定提前三天通知用人单位即可解除劳动合同，用人单位不需要支付补偿金。 劳动者违...