下面是小编辛苦整理的关于“不予经济补偿的情形”的一些推荐范文，主要包括：主动辞职员工公司不予补偿，试用期内被以不符合岗位要求不予转正辞退并且说不是个人能力问，劳动合同到期不续签提前多少天通知，经济补偿金的补偿标准，什么叫经济补偿，辞职了会有经济补偿吗等方面内容，值得借鉴。

主动辞职员工公司不予补偿？李xx因患病主动辞职，辞职后的她向公司索要经济赔偿被拒，遂将公司告上法庭。一审法院和市中院依有关规定驳回了其诉讼请求。 经查明，李xx于1993年9月入职被告公司，历任生产部机修...

试用期内被以不符合岗位要求不予转正辞退并且说不是个人能力问？1、使用期员工，单位以不符合录用条件辞退，那么单位需要告知员工不符合录用的依据。如果没有依据那么可以按照无故辞退员工来计算，单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。 2、...

劳动合同到期不续签提前多少天通知？你好，一般要提前30天通知，而不续约是要支付经济补偿金的。所以，要公司出具不予续约通知书，写明是公司主动不续约的，并盖公章。那样，公司不支付补偿的，也有依据到劳动监察大队申请要...

经济补偿金的补偿标准？经济补偿金的补偿标准：按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。《违反和...

什么叫经济补偿？什么叫经济补偿，劳动法经济补偿：经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。 在以下情况可获得经济补偿 一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同...

辞职了会有经济补偿吗？辞职了会有经济补偿吗，自己辞职还能获得经济补偿吗：如果主动辞职（或者和单位协商一致）可以不能获得经济补偿，但原1年期合同已经终止，可获1个月工资的经济补偿。“到期后并未续签，而...

关于裁员的经济补偿？关于裁员的经济补偿，请问企业裁员经济补偿是怎么算的：公司提出解除劳动合同，需要根据劳动者的工作年限支付经济补偿金，工作年限不满1年的，补1个月，本月的工资正常支付。因此公司的...

2017经济补偿协议书范本？经济补偿金在我国劳动法典里又称之为辞退补偿金。那么经济补偿金协议书怎么写?下面为大家带来的是2017经济补偿协议书范本，欢迎阅读参考。 甲方： 身份证号： 乙方： 有限公司 鉴于...

劳动合同法经济补偿？《劳动合同法》时代的经济补偿问题探讨 对劳动者的经济补偿是用人单位的用工成本之一，《劳动合同法》规定了用人单位在14种情形下需要向劳动者支付经济补偿，这是对用人单位依...

经济补偿金应当怎么计算？经济补偿金应当怎么计算，经济补偿金该如何计算：用人单位与劳动者解除劳动合同时应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以...