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一是按街道社区推行“五大体系”构建区域化党建格局的要求，社区成立党委，把驻区单位和党员代表纳入社区党委成员，以创先争优和志愿服务为载体围绕“四个南河”建设开展共驻共建活动，党建活力初见成效。

二是抓好“七有”社区党组织网络建设。即楼栋有党员召集人、小区有党小组、党员有联系办法、党支部有固定办公场所、党员有活动场所、辖区单位党组织有联络员、党支部有日常办公制度。三是健全社区组织体系。社区党委下辖4个支部，制定《社区党委工作职责》、《社区党支部工作制度》等管理办法，实现了社区党组织的科学设置。

三是建立社区党建联席会议制度。积极开展共驻共建，加强同驻区单位支部横向联系，当好“牵头人”，形成了以党组织为核心、各单位党组织为主体、全体党员共同参与的社区党建工作新格局。

四是健全党员信息登记台账制度。通过“双报到”了解辖区在职党员的爱好、特长及工作情况，有针对性的编好服务岗位，组织开展志愿服务。

五是健全困难党员解困机制。依托社区劳动保障工作站，开辟“绿色就业通道”，为下岗再就业党员送岗上门。

六是健全党组织议事规划和决策机制。推行社区“1+4”工作方法，深入开展“社区大事党员告知、社区难事党员先议”活动，切实把党员权利落到实处。

六是打造感恩文化，制作感恩标语50余副，感恩教育讲座5次，感恩专栏3期，让广大居民知恩、感恩、报恩，常怀感恩之心。

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