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但现职位已经没有发展了

12月30日 编辑 fanwen51.com

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你们部门现在缺人手,但是你觉得现在这个部门对你没有发展,所以想现在换部门。先分析你考虑的两种:

一、你直接跟别的部门老大说,让别的部门老大跟你现在这个老大要人;这种情况不论别的部门老大怎么说,感觉你现在部门老大同意的可能性很低,本来就缺人,我凭什么同意让我的人去你部门?

二、你求一下你现在的老大;这种情况看你怎么去说了,如果上班的时候,你一直跟他纠结要换部门,我猜他有可能一直不同意,哪怕把你弄得离职了也不会同意的,因为上班的时候他会很烦缺人的事,这个时间你说,个人感觉不太合适的。 个人建议的话,可以等到晚上下班,请他吃个饭,就说这么久也没吃个饭,这段时间事情多,喝个小酒放松下。可以先聊聊工作的事,然后再跟他说你的想法,你的个人打算,下班后一般都不会像上班那样严肃的,比较好说一些,而且吃饭喝酒的时候说这些,也是给了他面子和好好沟通的时间。

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