[工伤发生后应该在几个小时内向集团申报]工伤发生后，员工应在精神意识稳定的情况下越快通知公司越好， 而公司申请鉴定工伤则需要 工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人...+阅读

1、要求提供医院检查报告，这不是劳动局说的就算。

2、公司方面你主要是收集有力的证据，包括威胁你的证据。

3、请假不没关系，只要是公司的员工，合同和重要。当然你不遵守公司的规定又是另外的事情了，属于公司内部的，基本不涉及法律。另外就是在上下班正常的回家路径也在赔偿之内。

4、证据，口头证据是最没说服力的，法律也没规定受伤就不能干其他事情了，残疾还分几级呢！

5、医生就是放屁了，凡事都有例外，只是几率不同而已，再说现在的科学好多都解释不清楚呢！

延伸阅读：

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