[如何申请劳动仲裁]职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如何申请仲裁呢？ 根据《企业劳动争议处理条例》，劳动争议发生后，当事...+阅读

.申请劳动仲裁应当提交以下材料：

（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存

（二）身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交 本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等

（三）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；

（四）申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等

延伸阅读：

如何申请劳动仲裁？要些什么证据？有费用吗申诉人：（写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址）委托代理人：（写明姓名、性别、年龄、单位、职务）被诉人： 地址： 法定代表人（或主要负责人）：（写明姓名、性别、年龄、职务）请求事项： 事实和理...

如何申请劳动仲裁啊具体的程序是怎样的？需要什么材料吗第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：（1）劳动争议仲裁申诉登记表；（2）申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）；（3）申诉人身份证明及复印件；（4）有委托代理人的，需当面签...

公司裁员我怎么申请劳动仲裁。。。你好！ 1、根据你所说的情况，你完全可以以公司没有给你签订《劳动合同》和没有给你缴纳社会保险为由申请劳动仲裁，解除劳动关系。这样你就可以根据《劳动合同法》第四十六条、第...

如何申请劳动仲裁？需要收集什么证据仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法...

我这种情况申请劳动仲裁应该怎么做？？可以申请仲裁。 你可以主张以下权利： 1、未签劳动合同的双倍工资（自入职一个月开始计算，最长11个月）； 2、克扣、拖欠你的 7、8月份工资，以及拖欠工资的赔偿金（50-100%）； 你辞职是否按...

员工怎么申请劳动仲裁员工申请劳动仲裁需要以下材料： （1）劳动仲裁申请书：申请书一般式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。 （2）申请人身份证明及复印件。 （3）若有委托代理人，需当面签定并提交《授权委托书...

我要怎样提起劳动仲裁一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电...

因工受伤如何申请劳动仲裁工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴...

工伤劳动仲裁程序怎么走先申请工伤认定，如果对工伤认定待遇不支付的，可以申请仲裁。 工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害...