[怎样写劳动仲裁申请书]劳动仲裁申请书格式 申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址） 被申请人：姓名、...+阅读

该公司的行为不合法，劳动合同法是规定“可以约定试用期”，不是“必须约定试用期”，而且试用期也是通过劳动合同来书面约定的，不是口头，更不是说试用期可以不订立劳动合同。因此你可以不承认你在单位4个月期间为试用期。

劳动合同法规定超过一个月不超过一年不订立劳动合同的期间应支付二倍工资；单位在试用期以外以劳动者不胜任工作为由解除劳动合同或劳动关系要支付经济补偿金。

所以劳动关系解除你可要求该公司承担你自第二个月起到第四个月期间的双倍工资，另付相当于半个月工资的经济补偿金。单位不承担的你可以申请劳动仲裁，直至申请法院强制执行。

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工伤期间开的是病假工资想申请劳动仲裁但是自己不会写劳动争议仲裁申请书 申请人：***，男/女，汉族，***年***月***日出生，住********，身份证号码******* 被申请人：*****公司 法定代表人：**** 职务：*** 请求事项：请求补足停工留薪期实发工资...